كيفية تحويل الأجور نصف الشهرية إلى أسعار الساعة

تدفع الشركات المختلفة لموظفيها على فترات مختلفة. على سبيل المثال ، قد يدفع البعض للموظفين أسبوعيًا ، بينما قد يدفع البعض الآخر أقل لتوفير المال في معالجة كشوف المرتبات. إذا كانت شركتك تدفع نصف شهري ، فهذا يعني أن شركتك تدفع مرتين خلال كل شهر. يتطلب تحديد الأسعار بالساعة للموظفين الذين يتقاضون رواتب من فترة دفع نصف شهرية أن تعرف عدد الساعات التي يعمل فيها كل موظف.

1

حساب عدد أيام العمل المدفوعة في الفترة نصف الشهرية. إذا كنت تدفع راتباً سنوياً لموظفيك ، فإن كل فترة نصف شهرية بها 86.667 ساعة لكل فترة دفع.

2

اضرب عدد أيام العمل في عدد ساعات العمل في اليوم. على سبيل المثال ، إذا كان لديك موظف بدوام جزئي يعمل 5 ساعات في اليوم وكان هناك 11 يوم عمل في فترة نصف شهرية ، اضرب 5 في 11 للعثور على الموظف الذي يعمل 55 ساعة خلال فترة الدفع.

3

قسّم الأجر نصف الشهري للموظف على عدد ساعات العمل لكل فترة دفع نصف شهرية للعثور على فترة الأجر نصف الشهرية للموظف. باستخدام 86.667 ساعة عمل قياسية لكل فترة دفع نصف شهرية ، إذا كان الراتب نصف الشهري يساوي 1700 دولارًا ، فاقسم 1700 دولارًا على 86.667 لتجد أن أجر الساعة يساوي 19.52 دولارًا. بدلاً من ذلك ، إذا كان الموظف بدوام جزئي يعمل 55 ساعة ويتقاضى راتباً قدره 1000 دولار ، قسّم 1000 دولار على 55 للحصول على 18.18 دولارًا.