كيفية حساب تحسينات الإنتاجية على مستويات الإنتاج المتزايدة

بصفتك صاحب عمل صغير ، يجب أن تسعى باستمرار لتحسين الإنتاجية حتى تتمكن من الحصول على المزيد من الإنتاج للأجور التي تدفعها لموظفيك. عندما تقدم حوافز وتغييرات لعمال الإنتاج ، فمن السهل افتراض أن إنتاجيتك ستتحسن. ومع ذلك ، يجب عليك قياس الإنتاجية الجديدة بالفعل لمعرفة ما إذا كانت قد تحسنت ، وإلى أي مدى. خلاف ذلك ، قد تضيع جهودك.

1

احسب إنتاجيتك الحالية. افعل ذلك بقسمة عدد الوحدات المكتملة على عدد الساعات التي قضاها عليها. على سبيل المثال ، إذا استغرق الأمر ساعتين لإكمال إنتاج ثلاث وحدات ، فسيتم إنتاج 1.5 وحدة في الساعة.

2

قدِّم حوافز ، مثل المكافآت لزيادة الإنتاجية. قم أيضًا بفحص المجالات التي يمكنك من خلالها تسهيل العمل على الموظفين. إذا تم وضع المواد بعيدًا عن العمال ، فاقترب منها. إذا تسبب ضعف الإضاءة والضوضاء في الشعور بالتعب ، فقم بفحص التحسينات التي يمكنك إجراؤها في مكان العمل. اختر تحسينات الإنتاجية الخاصة بك وقم بتنفيذها.

3

قياس الإنتاجية بعد التحسينات. مرة أخرى ، قسّم عدد الوحدات المكتملة على عدد الساعات المطلوبة لإنشائها. بعد إجراء التحسينات ، قد تجد أنه تم الانتهاء من أربع وحدات في غضون ساعتين. يقوم موظفوك الآن بصنع وحدتين في الساعة.

4

اطرح معدل الإنتاج القديم من الجديد. في المثال ، ينتج الموظفون وحدتين في الساعة ، وهو تحسن بمقدار 0.5. هذا هو رقم تحسين الإنتاج الخاص بك.

5

اقسم رقم تحسين الإنتاج على معدل الإنتاج القديم واضربه في 100 للحصول على نسبة مئوية. في المثال ، .5 مقسومًا على 1.5 يساوي 0.33. اضرب في 100 لتحصل على 33 بالمائة. هذا الرقم هو تحسين الإنتاجية.