أهم 10 خصائص لمكان عمل عظيم

بصفتك مالكًا لمشروع صغير ، لديك الفرصة للقيام بأكثر من مجرد بناء الأعمال التي تحلم بها: فلديك فرصة لبناء مكان عمل يحلم به موظفوك. بعد انتشار الحديث ، لا تتفاجأ إذا انتهى الأمر بشركتك في إحدى قوائم "أفضل أماكن العمل". قبل أن يبدأ أعضاء وسائل الإعلام الوطنية في الاتصال لتحديد موعد للمقابلات معك ، سترغب في تخصيص بعض الوقت لجمع أفكارك لأنك تعلم أنه سيُطلب منك: ما الذي يجعل مكان عملك رائعًا جدًا؟ هذا ليس وقت التواضع الزائف. في الواقع ، حان الوقت لإظهار القليل من الفخر.

قد تكون هذه الأحلام القوية بعد بضع سنوات ، ولكن حان الوقت لبدء زراعة البذور الآن. كما تؤكد Inc. ، فإن أماكن العمل الرائعة ليست شيئًا يمكنك شراؤه. يجب أن يزرعوا.

لاحظ منطقة خالية من الألعاب

هناك احتمالات ، يمكنك بالفعل الإشارة إلى العديد من خصائص بيئة العمل الجيدة في عملك الصغير - تلك التي تهم الموظفين. في هذه الحالة ، قد تكون جهودك إلى حد كبير مسألة إثراء البرامج والمبادرات وجهود التوعية لديك والحفاظ على خصائص إدارة المكاتب المألوفة لموظفيك.

كما تعلم ، فإن كلمة "عظيم" هي كلمة ذاتية ، وما قد يعتبره مالك شركة صغيرة ميزة رائعة لمكان العمل قد يتم إدراجه في القائمة السوداء من قبل مالك آخر بناءً على التجارب الشخصية. لذا كن منفتحًا مع ملاحظة أن الخصائص التالية التي يقدمها EmployeeConnect مزود تكنولوجيا الموارد البشرية معقولة ويمكن تحقيقها دون إلقاء نظرة حزينة على مكاتب جهاز الجري وألعاب الأركيد و "فيش فراي فيست فرايديز".

قيم خصائص بيئة العمل الجيدة

تنصح EmployeeConnect بأن الموظفين هم الأسعد وأن الوافدين الجدد حريصون على العمل في الشركات حيث:

  • ينخرط الموظفون في عمل هادف مليء بالتحدي يعتقدون أنه يساهم في أهداف الشركة. تظهر العديد من دراسات مكان العمل باستمرار أن الموظفين المرتبطين هم موظفون منتجون ومخلصون يأخذون مهمة الشركة على محمل الجد.

  • يتدفق الاتصال بطريقتين بحيث يتم إبقاء الموظفين على اطلاع بالمعلومات الهامة والتغييرات في الأفق. الشركات الكبيرة والصغيرة تتشبث بمفهوم الشفافية ، والتي قد تكون أو لا تكون معقولة بالنسبة لك. ومع ذلك ، لا يوجد سبب يمنع التواصل المفتوح والمتكرر.

  • يحصل الموظفون على راتب تنافسي ، مما يغريهم بالانضمام إلى شركة في المقام الأول - والبقاء هناك. تلعب المزايا والامتيازات دورًا في الحزمة ، لكن الموظفين يبحثون بشكل متزايد عن حوافز أخرى مثل جداول العمل المرنة كدليل على التزام صاحب العمل.

  • تتوفر فرص التدريب والتطوير الوظيفي حتى يتمكن الموظفون من البدء في التخطيط لمسار حياتهم المهنية من الأسبوع الأول. إن تصور المستقبل الذي يتضمن التقدم الداخلي يفعل أكثر من مجرد إبقاء الموظفين مهتمين ؛ يساعدهم في تطوير تركيز أكبر للصورة لدور الشركة في السوق أيضًا.

  • يتم الاعتراف بالموظفين وتقدير مساهماتهم. قد يكون من الصعب تصديق ذلك ، لكن دراسات مكان العمل هذه تظهر أيضًا باستمرار أن العديد من الموظفين سوف يسعدون بالتنازل عن شيك مكافأة لصالح الرهان العام على ظهر رئيسهم.

  • التزم المالك بتوظيف أفضل المواهب والاحتفاظ بها. يمتلك أصحاب الأداء الأفضل طريقة لوضع مستوى عالٍ من الإنجاز يجبر بهدوء الموظفين الآخرين على مواكبة ذلك.

  • يشارك الموظفون في صنع القرار ، عند الاقتضاء ، ويشعرون بالترحيب لتقديم الاقتراحات. هذه السمة لها إمكانيات متأصلة ، خاصة إذا كنت ترغب في التناوب على تعيين الموظفين في مسؤولية مبادرة أو أخرى لمعرفة من الذي يرتقي إلى مستوى التحدي القيادي.

  • يشعر الموظفون أن لديهم مكانًا يلجأون إليه عندما يحتاجون إلى المساعدة أو الدعم أو التوجيه. بالنسبة لبعض الموظفين ، قد يعني هذا وجود قسم موارد بشرية يمكن الوصول إليه. بالنسبة للآخرين ، قد يعني ذلك برنامج توجيه. إن وجود كلا الأمرين يزيد من فرصك في اكتساب أفضل الأداء.

  • يعزز الناس التوازن الصحي بين العمل والحياة. يمكن القول إن أفضل طريقة لتحقيق التوازن هي أن تسأل الموظفين عما يريدون ويحتاجون منك.

  • يُظهر المديرون قلقًا حقيقيًا بشأن عافية الموظف. غالبًا ما يكون اتباع خطوتهم هو السبيل للمضي قدمًا ، على الرغم من أن الموظفين قد يقدرونك بأخذ زمام المبادرة من خلال اقتراح أنشطة مثل نوادي المشي في وقت الغداء والأحداث الرياضية ذات الطابع الأولمبي وحتى "مهرجانات سلطة الجمعة".

يجب أن تحصل على فوائد أيضًا

قد يصبح التزامك ببناء مكان عمل رائع مثالًا كلاسيكيًا على الدفع مقدمًا حتى تحصل على فوائد أيضًا. يقول Wisestep أن أماكن العمل الاستباقية تميل إلى إنتاج:

  • الموظفين الذين يبذلون قصارى جهدهم
  • الموظفون الذين ينحنون للخلف لمساعدتك في تحقيق أهدافك
  • الموظفون الذين يعملون معًا في وئام ، حتى عندما لا تكون موجودًا لمراقبة كل تحركاتهم

من المحتمل أيضًا أن يساعدوك على التحضير لتلك المقابلات الوطنية - تلك التي تتوج باكتشاف الجميع أنك طورت مكان عمل رائعًا.