كيفية تقديم الإقرار الضريبي بشكل منفصل عن شريك العمل

قد تبدو شراكة العمل وكأنها زواج ، ولكن ليس عندما يحين وقت الضريبة. لا يقدم الشركاء عوائد مشتركة: يأخذ كل شريك نصيبه من مصروفات دخل العمل ويبلغ عنها بشكل فردي. بافتراض دقة كتب شراكتك ، فأنت لست مسؤولاً عن المشاكل الضريبية لشريكك ، والعكس صحيح.

معرفة الدخل

يعكس دخلك من الشراكة استثمارك. إذا كنت تمتلك 60 في المائة من العمل ، فأنت تبلغ 60 في المائة من الدخل عند عودتك ، وتشطب 60 في المائة من النفقات. إذا احتفظت بالأرباح في الشراكة ، فلا يزال عليك الإبلاغ عنها كدخل. إذا كنت ترغب في تقسيم المكاسب والخسائر بشكل مختلف ، فأنت بحاجة إلى اتفاقية شراكة توضح التقسيم. على سبيل المثال ، يمكنك الموافقة على تقسيم كل شيء بنسبة 50/50 ، بغض النظر عن المساهمات.

التخصيص الخاص

عندما تقسم الدخل على شيء آخر غير المبلغ الذي استثمرته ، فإن مصلحة الضرائب تصنفه كتخصيص خاص. تراجع مصلحة الضرائب هذا الأمر بعناية لأنه يمكن تحويله إلى مراوغة ضريبية. إذا كان لديك دخل أعلى من شريكك ، على سبيل المثال ، فقد تستفيد من خلال المطالبة بنسبة 75 في المائة من النفقات و 25 في المائة فقط من الدخل. قد تتحدى مصلحة الضرائب الأمريكية تخصيصك إذا قررت أن هدفك هو خداع مصلحة الضرائب بدلًا من التقسيم العادل.

الإبلاغ

يقوم الشركاء بالإبلاغ عن دخل ومصروفات الأعمال في الجدول C ، مثل المالكين الفرديين. اكتشف صافي خسارتك أو مكاسبك وأبلغ عن ذلك في النموذج 1040. إذا كان على شريكك تقديم تمديد لإنهاء ضرائبه أو استجوب مصلحة الضرائب حساباته ، فلا ينبغي أن يكون ذلك مشكلة بالنسبة لك. لا يوجد أي اقتطاع من دخلك ، لذلك يتعين على كلاكما تقديم الضرائب المقدرة أربع مرات في السنة

الشراكة

إحدى النقاط التي لا يمكنك فيها تقسيم الأمور هي الإقرار الضريبي للشراكة. لا تدفع الشراكة ضريبة الدخل ، ولكن لا يزال يتعين عليها تقديم نموذج 1065 ، والذي تستخدمه مصلحة الضرائب للتحقق مرة أخرى من الإقرار وشريكك. إذا كان لديك موظف ، فيجب عليك اقتطاع الضرائب ودفعها بانتظام - ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. قد تكون أنت وشريكك مسؤولين إذا لم يتم إيداع ضرائب العمل في الوقت المحدد.